為進一步深化人事制度改革，促進干部能上能下，更好的發(fā)現(xiàn)、選拔人才，調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，1月22日，商業(yè)城管委會召開自薦競崗動員會，決定在春節(jié)前廣泛開展中層干部自薦競崗活動。

動員會上，區(qū)商務(wù)局黨委委員、商業(yè)城管委會主任蔣建云強調(diào)：要堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指針，以公平、公正、公開為原則，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的人才脫穎而出，真正把政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，提高隊伍整體素質(zhì)。并做到“三個結(jié)合”：即自薦與公推相結(jié)合。本次競崗活動要求自薦人對照崗位設(shè)置的條件，公開報名填表；自薦與組織挑選相結(jié)合。管委會將尊重個人意愿，結(jié)合部門推薦意見進行報名填表；競爭上崗與抓好平時工作相結(jié)合，要通過競崗來推進當(dāng)前各項管理工作，增強市場發(fā)展活力。

此次中層干部自薦競崗工作，指導(dǎo)思想明確，規(guī)定了崗位設(shè)置和參加人員條件及操作程序等，并要求每位參加競崗的同志要講大局、講原則，積極服從組織的安排決定，正確對待自己，保持良好心態(tài)和積極向上的精神風(fēng)貌，確保競崗工作順利完成。